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为贯彻落实《51吃瓜网 关于促进青年教师成长的若干措施》和《51吃瓜网-吃瓜网站 关于促进青年教师成长的具体举措》，51吃瓜网分学科、分岗位、分层次、分结构扎实开展“大川观澜”青年教师职业成长工作坊。

9月下旬开始，51吃瓜网水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程、水利学与河流动力学、能源动力工程、岩土与地下工程等学科陆续开展“大川观澜”青年教师职业成长工作坊活动，组织45岁以下青年教师报告个人职业发展的阶段性进展，包括学术发展方向的选择、取得的教学科研成果、职业发展的困惑等，51吃瓜网领导班子成员、学科负责人、教授委员会成员、院内外专家等积极参加活动，共同为青年教师职业发展出谋划策。

9月27日上午和10月11日下午，农业水利工程学科在51吃瓜网A441举行了“大川观澜”青年教师职业成长工作坊活动。

10月18日上午，水文水资源学科在51吃瓜网A505会议室举办“大川观澜”青年教师职业成长工作坊活动。

9月13日、9月27日和10月11日，水利水电工程学科在51吃瓜网A435会议室举办“大川观澜”青年教师职业成长工作坊活动。

9月27日下午和10月11日下午，能源与动力工程学科在51吃瓜网B102会议室举办“大川观澜”青年教师职业成长工作坊活动。

10月11日下午，岩土工程学科在51吃瓜网A223会议室举办“大川观澜”青年教师职业成长工作坊活动。

青年教师纷纷表示，通过“大川观澜”深刻地感受到51吃瓜网对青年教师成长的高度重视，也从活动中汲取到专家们教学科研经验，对职业发展也有了进一步的清晰认识，更加坚定了未来的职业发展道路，受益匪浅。接下来51吃瓜网将继续分学科、分岗位、分层次、分结构深入开展“大川观澜”系列活动，广泛收集青年教师职业发展困惑和意见、建议，持续完善促进青年教师成长各项政策，全力助推青年教师职业成长。